В Ханты-Мансийском автономном округе — Югре прошел финал конкурса профессионального мастерства среди сотрудников предприятий разведки и добычи «Газпром нефти». Свыше 260 победителей региональных этапов соревнований боролись за звание лучших в 21 номинации. В 11 номинациях конкурса приняли участие 13 сотрудников компании «Салым Петролеум Девелопмент».
Конкурс проходил на территории современного учебного центра на Южно-Приобском месторождении, на котором были обустроены рабочие места специалистов разных профессий с оборудованием и тренажерами, полностью моделирующими производственные процессы. Сотрудники 18 предприятий разведки и добычи «Газпром нефти» в течение двух дней соревновались под наблюдением опытных экспертов. Участники продемонстрировали теоретические знания, практическое мастерство, навыки оказания первой помощи и владение правилами промышленной безопасности и охраны труда.
Профессиональные соревнования прошли среди операторов по добыче нефти и газа, трубопроводчиков, слесарей, электрогазосварщиков, лаборантов, электромонтеров и представителей других востребованных рабочих специальностей. По итогам конкурса жюри было выбрано свыше 80 победителей, которые получат дополнительные возможности для профессионального и карьерного развития.
Конкурс проходил профессионального мастерства предприятий разведки и добычи «Газпром нефти» проходил уже в 18-й раз. Его участники смогли обменяться передовым опытом и экспертизой, узнать о лучших отраслевых практиках и инновациях в своей сфере.
Сергей Доктор, начальник департамента по добыче «Газпром нефти»:
«Конкурс профессионального мастерства в «Газпром нефти» — это не только соревнования, но и демонстрация высочайшего уровня компетенций наших сотрудников. Это возможность для каждого специалиста расти профессионально, обмениваться опытом и вдохновляться достижениями коллег, а для руководителей — обратить внимание на талантливых сотрудников и сформировать кадровый резерв предприятия. Благодаря таким профессиональным командам мы можем воплощать в жизнь самые сложные технологические проекты, многие из которых реализуются впервые в нефтегазовой отрасли».
Денис Парамошин, генеральный директор СПД:
«Представлять компанию и демонстрировать свои знания, навыки и мастерство на высоком уровне — большой личный вызов и незабываемый опыт для каждого участника конкурса. Задача этого престижного конкурса — не только определить лучших среди лучших, но и способствовать повышению престижа профессионального труда. Победители будут заслуженно зачислены в кадровый резерв предприятий и получат дополнительные возможности для профессионального и карьерного развития»