Согласно рейтингу FutureToday, предприятия «Газпром нефти» признаны одними из лучших работодателей в промышленности. Исследование, охватившее более 20 тысяч студентов из 30 ведущих вузов страны, выявило, что компания вошла в десятку лидеров, заняв второе место среди промышленных гигантов. Студенты высоко оценили возможности для профессионального роста, конкурентный уровень заработной платы и надежность «Газпром нефти» как работодателя.
Компания активно инвестирует в развитие будущих специалистов. Образовательная экосистема «Лига вузов» объединяет 48 университетов России, ОАЭ, Индии и Китая, готовя кадры по востребованным направлениям, таким как цифровое моделирование, экономика и робототехника. Тесное сотрудничество с вузами позволяет создавать новые факультеты, магистерские программы и лаборатории, актуализировать учебные курсы, стимулировать научные исследования и поддерживать молодых ученых грантами.
«Газпром нефть» также поддерживает студенческое технологическое предпринимательство. Ежегодный акселератор «Индастрикс» привлекает сотни заявок от молодых новаторов. Стартапы получают шанс развить свои идеи до промышленных продуктов, провести их тестирование на производстве и успешно вывести на рынок.
Ежегодно сотни студентов проходят практику и стажировку в компании, многие из которых впоследствии получают предложения о работе. Для успешной адаптации молодых специалистов в «Салым Петролеум Девелопмент» действует система наставничества с опытными сотрудниками и комплексная обучающая программа. Она знакомит с корпоративной культурой, развивает гибкие навыки и готовит к участию в профессиональных конкурсах и конференциях.
Михаил Дыков, заместитель генерального директора по персоналу и организационным вопросам «Салым Петролеум Девелопмент»:
«В настоящее время, когда конкуренция за таланты достигает новых пиковых величин, особое значение приобретает мнение тех, кто только начинает свой профессиональный путь – студентов. Итоги рейтинга FutureToday подтверждают, что «Газпром нефть» не просто крупная промышленная компания, но и работодатель, который ценит и инвестирует в будущее своих сотрудников. Создавая комплексную систему поддержки, от образования и развития до практического опыта и карьерного роста, компания привлекает и воспитывает новое поколение лидеров, готовых решать самые амбициозные задачи в нефтегазовой отрасли. Это делает предприятия «Газпром нефти» не только выбором студентов, но и залогом успешного развития всей промышленности».