В Ноябрьске прошел финал первого в истории «Газпром нефти» конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по производственной безопасности. В соревновании приняли участие более 1300 сотрудников из 64 предприятий компании и партнерских организаций.
Конкурс включал три номинации: охрана труда, экологическая безопасность и промышленная безопасность, а также отдельную категорию для специалистов предприятий-партнеров по определению лучшего сотрудника по производственной безопасности. Участники прошли несколько этапов: проверка теоретических знаний и решение практических кейсов, отработка навыков в реальных условиях и оказание первой помощи. Победители получили звание лучших по профессии, а также вошли в кадровый резерв компании.
Соревнования прошли на территории нового учебно-тренировочного центра «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза», оснащенного современными тренажерами. В дальнейшем центр станет площадкой для повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников «Газпром нефти» и нефтесервисных компаний.
Сотрудники «Салым Петролеум Девелопмент» каждый год участвуют в конкурсе профессионального мастерства «Газпром нефти». В этом году во внутреннем этапе проекта «Лучший по профессии» принял участие 41 работник предприятия, трое специалистов по производственной безопасности отправились на межрегиональный конкурс в Ноябрьск.
Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти»:
«Конкурс «Лучший по профессии» представляет уникальную возможность для наших сотрудников оценить свой уровень мастерства и определить пути дальнейшего развития. Из персональных достижений складывается успешность компании в целом. «Газпром нефть» ежегодно открывает новые учебные центры и совершенствует программы развития, которые охватывают всех сотрудников компании и специалистов подрядных организаций. Мы поддерживаем стремление каждого сотрудника к личностному и профессиональному росту, помогая в обучении, развитии персонала и создавая одни из лучших в нефтегазовой отрасли условий для работы».
Денис Парамошин, генеральный директор «Салым Петролеум Девелопмент»:
«Мероприятия, направленные на обеспечение безопасности персонала для нас являются приоритетными. Компания развивает цифровые инструменты для управления производственными процессами и постоянно совершенствует условия труда на салымских месторождениях. Мы внедряем инновационные технологии для создания безопасной рабочей среды. Одна из них — система видеоаналитики с искусственным интеллектом, которая в режиме реального времени предупреждает о возможных рисках».
