• Буклет о компании
  • Линия доверия
  • Контакты
  • Карта сайта
  • Политика в области безопасности

    Политика в области охраны здоровья, труда, окружающей среды, безопасности и социальной ответственности

    Эффективно добывая нефть и газ в соответствии с условиями полученных лицензий, компания «Салым Петролеум Девелопмент» (СПД) считает своим долгом:

    • стремиться к «Цели - Ноль», работая без вреда людям и окружающей среде;
    • соблюдать требования российского законодательства и Соглашения о совместном предприятии;
    • рационально использовать природные ресурсы, материалы и энергию;
    • выполнять любые работы в соответствии с правилами и процедурами СПД, включая 12 Жизненно важных правил;
    • останавливать любую работу, которая выполняется небезопасно;
    • уважать интересы местного сообщества;
    • информировать общественность о результатах своей деятельности.

    В соответствии с данными обязательствами компания СПД:

    • рассматривает управление вопросами охраны здоровья, охраны труда, общественной безопасности, охраны окружающей среды (ОЗОТОБОС) и социальной ответственности как приоритетную задачу и важнейший аспект своей деятельности;
    • осуществляет систематический подход к управлению вопросами ОЗОТОБОС и социальной ответственности для обеспечения постоянных улучшений в этой сфере;
    • формирует открытую и справедливую корпоративную культуру, при которой все сотрудники СПД следуют этим обязательствам;
    • определяет цели по улучшению показателей, а также оценивает деятельность в этой области и регулярно отчитывается за нее;
    • требует от подрядчиков и субподрядчиков управлять вопросами ОЗОТОБОС и социальной ответственности в соответствии с данной политикой;
    • учитывает результаты в области ОЗОТОБОС и социальной ответственности при оценке работы сотрудников и деятельности подрядных организаций;
    • эффективно взаимодействует с местным сообществом;
    • способствует продвижению лучших отраслевых методов работы и технологий.

    Таким образом, нашей целью является достижение таких показателей по ОЗОТОБОС и социальной ответственности, которыми можно гордиться, которые позволили бы нам заслужить доверие акционеров и общества в целом и которые содействовали бы устойчивому развитию СПД, региона и страны в целом.