По итогам всероссийского опроса экспертов по подбору персонала и корпоративной культуре, компания была признана лидером в создании комфортных и привлекательных условий работы в промышленности для своих сотрудников.
Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручаются за самые прогрессивные инициативы бизнеса в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний.
Организаторами особо отмечены проекты предприятий «Газпром нефти» для повышения привлекательности рабочих профессий и комфортных условий труда в регионах деятельности компании.
В «Салым Петролеум Девелопмент» — добывающем активе компании «Газпром нефть» — используются лучшие практики формирования корпоративной среды. На Салымских месторождениях созданы комфортные и безопасные условия труда, непрерывно совершенствуются бытовая, спортивная и досуговая инфраструктуры. В прошлом году «Салым Петролеум Девелопмент» по итогам оценки работодателей России также вошла в топ рейтинга самых востребованных предприятий отрасли численностью от 1 до 5 тысяч работников.
Михаил Дыков, заместитель генерального директора по персоналу и организационным вопросам CПД:
«Вопросы благополучия и повышения качества жизни наших сотрудников — ключевое направление в стратегии СПД. Мы создаем для сотрудников комфортные и безопасные условия труда, способствуем профессиональному развитию, карьерному и личностному росту персонала. При этом продолжаем заботиться о сотрудниках, поддерживать корпоративную культуру, сплоченность, следим за соблюдением баланса работы и отдыха. В нашей повестке — безопасность персонала, повышение информированности в направлениях здоровья, благополучия, эмоциональной устойчивости, адаптации к меняющимся условиям».
новостей